Almedalen som kompetensutveckling

Tänk att få gå på kurs där det under en vecka ges 3487 föreläsningar av alla viktiga företag och organisationer i Sverige?  Är det inte drömmen då det gäller kompetensutveckling?

HFAB, Halmstads fastighetbolag använder Almedalen som den stora utbildningsinstasen för sina anställda. I stället för att skicka personal på kurs flera gånger under året på olika ställen i landet så väljer man att ta med medarbetarna till Almedalen. HFAB hade en dag då de själv hade seminarium och berättade om sin verksamhet. De andra dagarna har personalen möjlighet att gå på seminarium och föreläsningar. Träffpunkten och sambandscentralen under veckan är deras egen husbuss, en gammal bilioteksbuss som är ombyggd.

När bussen inte är i Almedalen använder de den då de träffar sina hyresgäster. Jag tar med mig hem idén om att gå på kurs i Almedalen till nästa år.

Advertisements

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s